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働く環境

受付受付

2階西館2階西館

フリーデスクフリーデスク

バリアフリーバリアフリー

個人ロッカー個人ロッカー

リフレッシュルームリフレッシュルーム

打合せルーム打合せルーム

その他の設備

仮眠室(休憩室)/ シャワールーム完備/ ロッカールーム完備/ 自販機(ドリンク&お菓子&インスタントラーメン)

会社概要

Education研修・教育

新人向け

内定者研修
7月
内定者懇親会
10月
内定式、浄化槽管理士試験チャレンジ
2.3月
入社前研修
新入社員研修
4月
新入社員研修開始 / 座学研修【社会人マナー、業務内容等)/ 現場研修(各部門)
5月
現場研修(各部門)内定者懇親会

全社向け

資格勉強会 研修ではありませんが、業務に必要な資格を取得するために、資格を保持している先輩社員が講師となり、
資格取得のためのプログラムを策定し勉強会を開催しています。
社外研修 「伊勢修養団みがく講習会」は人間力を高めるための社外研修になります。入社1年目に実施しています。
役職者研修
(管理職、主任職)
階層ごとに期待される役割を果たすための意識づくりとその役割遂行に必要な能力を習得するための
社内研修を実施しています。
社内研修 「AED 講習」「特殊車両運転試験」など業務に必要な講習・試験に受けていただきます。

Event社内行事・福利厚生

新入社員歓迎
運動会
新入社員と先輩社員がスポーツを通じて交流することで「絆」を深め、「今後の仕事に活かしてほしい」と
毎年開催しています。(全社員参加)
美化活動 日頃お世話になっている地域の皆様へ感謝を伝えるため、年2回(春、秋)全社で美化活動に取り組んでいます。
今年で19年目を迎えます。(全社員参加)
サークル活動 東産業では、部署の垣根を越えた「サークル活動」を推進しています。
これまで、バレー・ゴルフ・釣り・フットサルなど様々なサークル活動を行ってきました。
活動資金も一部補助しています。
環境イベント
開催
「エコフェア」は地域の皆様へ環境保全の大切さを伝えるため毎年夏に継続的に開催しています。
近年は、教育委員会、企業、環境保全団体との連携を図り、大規模な環境イベントになりました。
今年で15回目を迎えます。(全社員参加)
社員旅行 創業記念や業績達成など日頃奮闘している社員に対して慰労の意を含めた社員旅行を実施。
これまで、オーストラリア、ハワイ、グアム、バリ旅行を実施しました。(全社員参加)

福利厚生

*社員への環境支援*

01家賃(寮)補助制度

新入社員(新卒、キャリア含む)を対象に
当社指定の寮に入居の場合、最大5年まで家賃の一部補助をします。
※ご自身で探した物件への入居は対象外となります。

02資格取得補助制度

当社は業務で必要となる資格を対象に
試験料の一部補助を行っております。
また、当社規定に基づき資格手当も支給しています。

03健康支援

健康診断、予防接種、ストレスケア診断など
社員の健康維持を目的に無料で実施しています。

04社員の交流支援

社員同士のコミニケーション活性化を目的に
懇親会やサークル活動の費用の一部を補助をします。

05表彰制度

勤続20 年永年勤続表彰、4 半期表彰、社長賞など
社員の頑張りを評価する表彰制度を設けています。
表彰者には海外研修を実施しています。

06時短/ 時差出勤

子どもが小学校に入学するまで、時短勤務や
時差出勤を利用することが可能です。

07マイキャリア制度

社員の自己実現をサポートし、会社の活性化を目的に
一定の条件を満たした社員が自己のキャリアステップを
行うための部署異動(申請)を導入しています。

*ライフイベントのサポート*

01産休・育児休暇

出産に合わせて、産前産後休暇を産前6 週間、産後8週間
育児休暇を最大3年間を取得することができます。
※産前産後休暇は無給となります。

02看護、介護休暇

子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する
場合は、5日間を特別有給休暇とし最大で10日間
まで休暇取得が可能です。(1年あたり)

03結婚特別休暇

結婚にあわせて、特別有給休暇(5日間)を取得できます。

04お祝い金制度

結婚や出産時にお祝い金を支給させていただきます。

05優待や割引

社員のプライベート充実やリフレッシュを目的に
当社と契約している提携機関 (リゾートホテル、
遊園地、温泉施設など) を優待利用をすることが
できます。

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