PERSON社員紹介

採用担当
村木 智香子
CHIKAKO
MURAKI

2004年入社

人に関わる
あらゆる業務を担当!
  • 059-332-2323

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今のあなたの仕事は?

新卒・キャリア採用/予算や課題に応じた 募集を告知する媒体の選択、開催する会社 説明会の内容の吟味、面接に関する手配を 担当しています。 また、研修/中長期経営目標を達成する ための、様々な階層別教育(新入社員、 管理職)を企画立案・実施するにあたり サポートを行っています。 研修、日常業務、自己啓発など、従業員を 「どのようにするために」「何を学ばせるか」 を考え、企業風土そのものと合わせながら、 教育施策を立案・実施していきます。

仕事のやりがい・大変なところは?

企業活動の3大要素であるヒト・モノ・カネの中でも、ヒトという要素は取り扱う側の裁量によって
その有効性が相当に変化していくことになります。
よい人財を採用して終わりではなく、その人財が「どんな活躍ができるのか、その人財にどのように
サポートしていくか」ということを考えることが人事としての大きな役割となります。
これらは容易なことではないですが、会社の将来は社員の質に関わっていて、人事として採用の面で
それに関わることができることにやりがいを感じます。採用した人が成長したときや、その後大きく
飛躍を見せるようになったときなどは、とても嬉しく感じます。

これから挑戦したい仕事は?

社員の皆さんが、この質問に答えた内容をサポートする仕事をしたいです。
仕事をする上で、挑戦したい仕事、役職、役割、業務…
色々あると思いますが、自分らしく働きたい、自分らしい生き方をしたいという考えを尊重し、
一人ひとりのキャリアプランをサポートできるようになりたいです。
異動、結婚、育児、介護、病気などの転機や人間関係において迷いや葛藤が生じたとき、一歩踏み出す
お手伝いをすることで、社員の皆さんの「自分らしく働く、生きる」をサポートしたいと思っています。

1日のスケジュール
子どもが8歳、5歳のため時短(6時間)勤務

8:40
出社(メールチェック・課内連絡事項等を確認)
9:00
キャリア採用(応募者へ電話連絡、面接設定)
10:00
新卒採用(会社説明会資料作成)
12:00
ランチ
13:00
人事課ミーティング
14:00
パート社員 面談
15:00
入社社員準備
(組織図変更、社員紹介作成、辞令作成)
16:10
上司へ業務報告、退社

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    今年の夏、家族4人ででグアムに行った時、ビーチで子供と一緒にあそんでいる写真です。

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    整理収納アドバイザー1級資格を取得しました。モノが定位置にあるということはそれだけで時間短縮になっています。

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    この鞄は、私が今一番欲しい鞄です☆この鞄に似合う女性になりたいと日々努力中です!

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自分の未来は自分で決める!!

会社選びは、恋人選びに似ています(笑)
自分が会社で何がしたいか、何を求めるか、どうありたいか、、、 
譲れないものは何か、不安なところは何か、、、

色んな会社を見て、感じて、時には悩んで、選んで下さい!!

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