新卒採用

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Q&A採用Q&A

1.新卒者の男女、理系文系の割合はどれくらいですか?

男性:女性 5:5 理系文系 4:6です。

2.技術系の採用に関して、専攻している学科等の制限はありますか?

特にありません。幅広く人財を募集しております。

3.入社後の配属はどのように決まりますか?

本人の希望と適性を見て判断します。ご希望の職種に配属にならない場合もあります。

4.入社後の研修はどのようなものですか?

新入社員研修、フォロー研修などがあります。

5.入社後のキャリアプランについて教えてください。

入社後のキャリアプランについて全て決まっているわけではなく、その人に合った一人ひとりに合ったキャリアプランとなっております。一例として、下記のとおりです。

モデル(1)
1年目 下水道維持管理部署 配属 ⇒ 6年目 営業部 配属 ⇒ 現在8年目
☆この社員の場合、下水道維持管理に関わる様々な業務を現場で習得し、現在営業活動にてその知識と経験を活かされております。
⇒先輩情報画面から先輩紹介を見てみよう!

モデル(2)
1年目 企業 大型浄化槽メンテナンス部署 配属 ⇒ 現在11年目
☆この社員の場合、大型浄化槽メンテナンス部署にて専門的な技術を習得し、活躍して頂いております。
⇒先輩情報画面から先輩紹介を見てみよう!

6.勤務地はどこになりますか?

本社(三重県四日市市)になります。

7.寮・社宅はありますか?

寮・社宅はありませんが、指定したアパートへ入居の場合は遠隔地から入社の方には期間を限定して住宅補助を支給しています。

8.女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか?

働きたいという意志のある社員を支援する制度は整えていますし、実際利用者も多くいます。制度面では「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」などがあります。

9.もっといろいろと聞きたいのですが…。

採用担当者にお気軽にお問い合わせください。Eメール:jinji-saiyou@azuma-mie.co.jp

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